在宅勤務の注意点などご相談にのりました。
在宅勤務と一言でいっても
・仕組みをつくり定着させ多くの従業員さんに？
・非常時、やむを得ない時に？
がありますね。
基本は在宅ではなく出社という会社も多いでしょう。
非常時のルール、枠組みを作っておくといいですね。
自社はどうするか？
自己管理も問われますね。
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