この記事、はっとした。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO57619040T00C20A4TY5000?s=4
男性に比べて女性が、自信のない人が多い。
もちろん、個人個人で違いますが、
傾向としていつもそれ感じてた。
たとえば、フェイスブックひとつとっても
「自信ないのかな？」と感じるプロフィールや投稿、
女性に多いと思う。
本当はもっとできるのに、と思ったり。
男性管理職が女性部下を育てる時とか、
こんなところにも留意できたら、いいよね。
管理職手前の女性 研修・啓発で対策「自信ない症候群」克服へhttps://r.nikkei.com/article/DGXMZO57619040T00C20A4TY5000?s=4
（日経新聞。有料記事ですが、無料会員登録すると月に10本まで有料記事を読めますよ）
…というフェイスブック投稿。
（私含め）女性だと、こんな言葉を付け足しがちだと思う。
「私もできていないんですが」
「私も自信ないんですが」
「なかなか難しくって」
などなど。
私も、付けたそうかと思ったよ！(笑)
でも、男性管理職に向けて、という意味が大きかったのと、
「自信がぁ」とか言い続けていたら、なんも変わんないと思うから、やめた。
自信のなさとか、難しく感じていることとか。
そりゃありますよ、いつだって。
それはそれとして冷静に受け止めて。
ではあなたは（私は、てことね）どうしたいのか。
ただ、共感が欲しいのかな。
自分を「実態とかけ離れて」大きく見せる必要はないけれど、
緊張感をもって、少し先、少し先へと理想の方向へと歩みを進めていくこと＝発信も進めていくこと、
なんじゃないかな。
ね～(´・∀・)
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