人を雇って給料を払うとき、気をつけることって何ですか? 最低賃金その1。

 
人を雇って給料を払うとき(月給、日給、時給)
『最低賃金』に気をつけてくださーい!


通りかかった商店街でバイト募集の貼り紙、安すぎる時給にびっくり。


「最低賃金おもいっきり下回ってるやん!」


「いつの時代の時給!?」


…と、内心突っ込みました(笑)
 
 

笑い事では済まなくなることもありますので…

 
 
最低賃金。


一般的なのは、『各都道府県別の最低賃金』


毎年10月頃に改定されます。


各県で、金額に違いはありますが、全体的にぐんぐん上昇中。


東京都や神奈川県は、1000円/1時間に迫る勢いです。


ひぇ~
 


そしてもうひとつ『特定の産業別の最低賃金』というのもあります。


製造業の一部など、特定の産業に適用されます。
 


『各都道府県別』『特定の産業別』
いずれにしても高いほうの金額が適用されますよん。
 

・ ・ ・ ・ ・

よくある疑問。


試用期間中とか。
最低賃金を下回ってもいいのかな?


…について、別記事にするつもりです。


ってことで。


ばいばーい


(*´▽`)v


各都道府県別の最低賃金 ↓
https://pc.saiteichingin.info/table/page_list_nationallist.php


※ここで『各都道府県別』と言っているのは、法律の言葉では『地域別』と言います。