タイトルからも分かる通り
会社に雇われて働く人に向けて
書かれています。
会社だって間違いはある
気づかず間違う場合もあれば
わざとの場合もある。
働いている人は
基本的な知識を身につけて
会社と対等に向き合えるように
しようよ、
それが互いの良好な関係にもつながるよ、
というメッセージ。
挑発的なタイトルで
最初「えっ！？」と思いましたが
書いてあることはちゃんと正論です。
知っておいて損はない知識が
いろんな分野から書かれています。
会社の理不尽、
自分の心や体の問題、
退職、リストラなど。
書き方が工夫されていて
読みやすく分かりやすい。
具体的な質問、約60コ。
それぞれへの回答選択肢が3コずつ。
それぞれについての解説。
何かあったら
こうやって対処されていく、の
法律面。
こんなふうに配慮も必要だよね、等
双方の立場や心情を踏まえた上での知恵。
トラブルの起きがちな会社で
働く人はもちろん、
労務関係をちゃんとして
互いに気持ちよく働けるようにしたい
経営者の人にもおすすめです。
なお、労働問題系のビジネス本は
どちらかに分類されます。
経営者に向けて書かれているか、
労働者(雇われている人)に向けて
書かれているか。
どっちつかずだと、たぶん
「ビジネス書としては」売れない。
ってことで
こういうタイトルなのかな。
９割の会社はバカ 社長があなたに知られたくない「サラリーマン護身術 | 株式会社 飛鳥新社
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