個人事業主が人を雇う。ひとりでやっている場合と大きく違う点とは?


個人事業主が人を雇う=「人を雇う事業主としての責任が生まれる」ってこと。

ひとりや家族でやっている場合と、そこが大きく違うところではないかと。


まずは労災保険に加入。

(パート、アルバイト含め1人でも雇ったら)


労働基準法や労働契約法などを意識する。

(労働条件、労働時間など)


一定時間以上働く人なら、雇用保険、社会保険への加入が必要。


給料の所得税、住民税関係の手続きなど。


その他、相手とのやりとり、給料等いろんな取り決め、
残業、休暇、規則…などですかね~


ざっくりと書いてみた。



【行政の管轄】

労災保険→労働基準監督署

雇用保険→ハローワーク

社会保険→年金事務所

所得税→税務署

住民税→市役所、区役所、町役場、村役場

労働条件、残業、休暇等→労働基準監督署




(以下イベント、連絡先など)


三島がまがま会
2018/1/26(金)午前 三島(静岡県)
個人で仕事されてる方に役立つ
経理、扶養など
(内容は予定です)


【毎週(金)ガマトーーク!】
毎週(金)23時~23時30分。
フェイスブックのコメント欄を使った
ユルくて楽しいチャット会。
高瀬真理子のFBタイムラインで開催♪
https://www.facebook.com/100009953641774

12/1(金)23時~23時30分
ガマズーム!
zoomでやります!


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