会社は「仕事に」給料を払ってるんだ、と思いますよね？
が、違うのかもしれない。
会社は「あなたという人に」給料を払ってるのかもしれない。
どういうこと？ どう違うの？
正社員を採用する時の考え方って
「うちの会社に合う、良い人を雇う」
仕事の範囲など、実は明確ではありません。
年齢や家族構成なども基準になって給料が決まります。
もちろん、やる(はずの)仕事も基準になります。
でも、仕事内容が変わったり転勤したからといって、大きく給料が変わることはなかったりしますよね。
つまり、日本の正規雇用って
「仕事に」給料を払うというより
「人の特徴に」給料を払っている。
世界的に珍しい考え方です。少数派。
そして、大きな流れとしては、国際的に多数派の考え方へと変わってきています。
まず、「この仕事＝給料は〇〇円」と決めます。
次に、その仕事に人を割り当てます。
で、〇〇円を払います。
こちらの考え方だと、
「キミの仕事なくなるからこっちの仕事やって」とか
「ここに転勤して」とか
そう簡単にいかないですね。
給料が変わっちゃうかもしれないからね。
【結論】
「同一(価値)労働同一賃金」と叫ばれ、いろいろと動く世の中ですが。
自分はどういう信念で生きていくのか、っていう土台、最近はやりの言葉なら、軸、ってヤツがあれば、まぁ大丈夫、っすよ。
(*´▽｀*)
※社労士必須研修講義の一部をガマ語で書いてみました。
テーマ「同一労働同一賃金が与える企業経営・労務管理への影響」
一部抜き出した部分「属人基準雇用と職務基準雇用」
結論は、ガマの結論( *´艸｀)
フェイスブック投稿より
(以下イベント、連絡先など)
三島がまがま会
2018/1/26(金)午前 三島(静岡県)
個人で仕事されてる方に役立つ
経理、扶養など
(内容は予定です)
【毎週(金)ガマトーーク！】
毎週(金)23時～23時30分。
フェイスブックのコメント欄を使った
ユルくて楽しいチャット会。
高瀬真理子のFBタイムラインで開催♪
https://www.facebook.com/100009953641774
12/1(金)23時～23時30分
ガマズーム！
zoomでやります！
【セルフマガジン「がまがま遊園地」】
楽しさいっぱいのセルフマガジン
「がまがま遊園地」を無料で送ります！
郵便番号、住所、氏名、希望部数を
メールまたはFBメッセージくださいね～
mariko☆gamachan.com
(☆を@にしてください)
https://www.facebook.com/100009953641774
【連絡先】
ブログ、イベント等に関するお問い合わせは
メールまたはFBメッセージお願いします。
mariko☆gamachan.com
(☆を@にしてください)
https://www.facebook.com/100009953641774
【フェイスブック】
お会いしたことない方も
申請、フォロー、お気軽に～
https://www.facebook.com/100009953641774
