お堅いのかと思ったら、おもしろい。「公用文作成の考え方」

お堅い文章かと思ったら、なんだかとっても面白い。いや、「おもしろい」 「公用文作成の考え方」 ↓ ↓ ↓93651301_01.pdf あるきっかけからこのPDFを知って、読んでいます。 さっき私は「面白い」を「おもしろい」に変えました。 公用文の基本的なルールで書…

すべてを先に知ることが、必ずしも良いとは限らない。うまくいく順番の話。

すべてを先に知ることが、必ずしも良いとは限らない。 たとえば、本を選ぶとき。 私は、ミステリー系を読む前にネタバレされるのがとてもイヤだ。 怒りすら感じる。 だから、どんどん検索しなくなった。 検索するとしたら、読む前ではなく後にしている。 あ…

話しやすいだけで職場はこんなに変わる。仕事が進む関係とは?

仕事が進むときと、止まるとき。 この違いって、何でしょうか。 2つの体験を挙げてみます。 ある人が、すごく話しやすいんです。 リアルでは会ったことがなくて、Zoomで会っています。 Zoomって、表情がかたくなり、感じが悪くなることもありそう(笑) その…

あなたは、どんな人と一緒にいたいですか?

あなたは、どんな人と一緒にいたいですか? 真剣かつ軽やかに生きたい。 そうやって生きていこうとするとき、自然と、応援し合える相手が見えてきます。 応援って、何かをしてくれることだけではありません。 一緒にいると、そういう気持ちになれること。 お…

SNS。なんで反応がいいんだろう?そこから仕事のヒントが見えてきた。

SNSで「いいね」をいただく速さや数が普段より多めになるとき、嬉しいと同時に「なぜだろう」と思いませんか? 今日はその点を分析していきます。 私の場合は、 ・あるあるな状況 ・それに対して取れる行動 ・するとこうなるという良い結果 この3つを示すと…

GW前。止まっていること、1つ動かしてみませんか?

GW前。 なんとなく止まっていること、ありませんか? このタイミング、サクッと整えるのにちょうどいいです。 ・進めたいのに進んでいない ・気になっている人のこと ・判断が止まっていること 連休中に考えようと思っても、そのままになってしまうこともあ…

境界線は、理由ではなく「判断」で引く。

先日、境界線について書きました。 ご好評をいただき、うれしいです。 境界線を引くには、準備が大切だという話でした。 モヤモヤした場面を振り返り、次にどう言うかを決めておくと、いざというときに言えるし、行動できます。 ぜひ、試してみてくださいね…

新しいことをやるときは最初のハードルを低くする。そうすれば入り口が開かれる。

新しいことをやるときは、最初のハードルを低くする。 これ、本当に大切です。 行動に移すためには、 「行動できるハードルの高さであること」 そうすれば、 ・行動できる ・肯定感と達成感 ・気持ちが上がる ・動きやすい ・次の行動ができる こんなふうに…

求人広告の違和感。雇用の中に業務委託?

求人広告に、このようなものがありました。 雇用形態:アルバイト、業務委託 ん?と思いました。 違うものが、同じ「雇用」の並びで書かれています。 業務委託は、雇用ではありません。 応募しやすいように入り口を広くしているのかもしれませんが、気になる…

配慮だけでは動かない。「私はこう思う」を添えてみよう。(メルマガ版)

ってメルマガを書いたので、ブログで特別公開します! 日々、スタッフに配慮したり、伝え方も工夫していらっしゃるあなたへ。 ちょっとドキッとするお知らせです。 配慮だけでは、人は動きません。 ドキッ!(≧▽≦) 気をつかってるし、言い方だって考えてる。 …

「境界線を引くのが上手でかっこいい!」そう言われて気づいたこと。

ガマちゃん、境界線を引くのがとても上手でかっこいい! そんなふうに言われました。 うれしいな。ありがとう! 言ってくれた人は、ある場面での私の対応を見て、そう思ったとのこと。 なるほどなぁ、そう言われてみれば、そうでした。 私の対応は、 ・人と…

欲が出てきたときの5つのポイント。戻れる場所を持っておく。

新しいことを始めるときの5つのポイント。 これ、いいですね。 なんといっても、戻れる軸があるのがいいです。 ↓ ↓ ↓blog.gamachan.com 新しいことを実際に進めていくと、「欲」が出てきます。 ・必ず予定通りに進めたい ・うまくやりたい ・確実に結果を出…

うまく言葉にしづらい違和感。職場で何が起きている?

ある新聞記事を読んで、ぜひご紹介したいと思いました。 職場での違和感や、不公平感。 見聞きすること、ありますよね。 一部の人への配慮が、他の人の負担や不公平感のうえで成り立っている。 配慮そのものは、必要です。 人としても、法律的にも、制度的に…

過去の自分に何を言いますか? 4月に見えた「今」とこれから。

4月ですね。 「新しい」とか「スタート」のイメージがあります。 ひとつの節目なので、大切にしたい。 新しいことを始める人や、新しいスタッフを迎える会社もありますね。 といっても、すべての会社が新卒の人を4月1日から迎えるわけではありません。 「4月…

動ける状態をつくるために言葉を選ぶ。今日はどんな言葉をかけますか?

まぁ、ぼちぼちいきましょう。 今必要なのは、このスタンスかもしれませんよ。 動きやすくなること、動けることが目的。 そのときに合う言葉で、進んでいきましょう。 いや~、いい言葉だなあ。 SNSに投稿したんです。 なんだかほっとして、動きやすくなりま…

「素直」を活かす状態、職場でつくれていますか?

もうすぐ4月。 新しい環境に入る人も多い時期ですね。 よく言われるのが、素直さが大事という話。 言われたことを、まずやってみる。 そう動ける人は、伸びるのが早いです。 私自身も、会社勤めの頃、言われたことをそのままやってみるとうまくいく、という…

「好き」や「萌え」を入口にする。話が前に進むシンプルなコツ。

あるセミナーで、とても好きな話題が出てきました。 それは、大きな構造物とかインフラ、トンネルや高速道路。 不思議と心惹かれるんです。 一つの例として、講師の人が話に出したんですね。 私はその瞬間、「好き」と「萌え」がいっぱいになって、少しの間…

自社のファンづくりも、社長や経営者の仕事。

自社のファンづくりも、社長や経営者の仕事。 こうとらえると、発信スタンスも決まってくるし、しっくりきます。 続けやすくなりますね。 ファンって、私は広くとらえています。 「この人がこう言うなら、やってみようかな」 こう感じていただけるのも、ファ…

新しいことを始めるときの5つのポイント。ドキドキしながら、そのまま前に進めます。

ドキドキする~ どうしたの? 新しいことを始めるから~ そっかー。それはドキドキするね。 新しいことを始めるときの5つのポイント、書きますよ。 (1)ドキドキをそのまま受け入れる ドキドキをおさめようとしてる? 落ち着かなきゃ、って。 いいのいいの…

あふれる情報との付き合い方。今日は「ろうと」を開く日?閉じる日?

こんなメモを見つけました。 「情報と距離。情報から離れる」 見た瞬間にグッときました。 いつ書いたのか、なぜ書いたのかは覚えていませんが、ああ、これ大事だな、と。 元気なときは、情報に対していろんなことができます。 自分を「ろうと」のようにして…

前向きだけど進んでない?「前向き」と「前に進む」って、違うんだ。

突然ですが、質問です。 あなたは前向きですか? 前に進んでますか? あるきっかけから、気づきがありました。 「前向き」と「前に進む」って、違うんだ。 わかっちゃいたけど、すごく、ストーンと納得感があったんです。 「前向き」と「前に進む」 必ずしも…

コンディション、すぐにその場で整える。今この一瞬でできること。

コンディションを整える。 一日のうち何度でも、コンディションを整える時を持つ。 その時の状態に合わせて、多めにとった方がいいなという時はそうする。 深く呼吸をするだけでも違いますよ。 前に進める状態が整います。 コンディションは、一日のうちでも…

人が動ける状態をつくる。どうすれば動けるか?

こうするといいですよ~っておすすめする「良いこと」を、実際にやってくれる。 そして「良かった!」と言われる。 とても嬉しいことです。 良いことって、直接的に効き目があることばかりではありません。 でも、物事や思考を進みやすくしてくれるんですよ…

「気づいていたのに!」ヒヤッとした経験を活かす、職場の小さな工夫。

先日、こんな内容のメルマガを書きました。 「最近ヒヤッとしたことありますか?」 「ヒヤッ」は職場の安全対策の入り口、共有できる状態をつくっていきましょうというテーマです。 ブログにしてあるのでチェックしてみてください。↓blog.gamachan.com じつ…

配慮だけでは動かない。「私はこう思う」を添えてみよう。

配慮は大事。 これは前提として、間違いありません。 ただ、それだけだと、なかなか動かないこともあります。 気をつかっているし、言い方も考えている。 それでも、話が進まない。 そんなときに足りていないことがあります。 それが、 「私はこう思う」 で…

風が当たって出てきたときは無理に片付けなくていい。「あー出てきたなぁ」でOKです。

風が当たって表に出てくる。 こんなこともあります。 出てきたものは、無理に片付けなくていいです。 掘り返したんじゃなくて、風が当たって、ちょっと表に出ただけ。 そんなときは、 ・分析しなくていい ・意味づけしなくていい ・まとめなくていい ただ、 …

能力があっても発揮できないのはなぜ?どうすれば力が出る?

あるきっかけから、こんなことを思いました。 能力があるかどうかと、それを十分に発揮できているかどうかは、まったく別の話だ、と。 「能力」をどうとらえるか。 その人にすでに備わっているものだととらえてみます。 その能力が発揮できるかどうかは、環…

退職一時金をやめる会社が出てきた。あなたならどうしますか?

へぇ~、と思わず声が出そうになった、このニュース。 王子ホールディングスが、退職一時金を廃止するとのこと。 ↓ ↓ ↓王子HDが退職一時金廃止、基本給に上乗せ 26年春入社から - 日本経済新聞 「会社の名前、聞いたことある」と思う人も多いであろう大きな…

のびのび、にこにこ、楽しく生きる。まるごと感謝。それでいいのよ。

のびのび、にこにこ、楽しく生きる。 これですよ、ガマちゃん。 と、自分に言った朝です。 いろんな経緯があって、今、私はこのスタンスを大事にしています。 具体的には、こちら ↓ ・ストレスや悩みに対処する ・熱中できる活動を増やす ・人生の喜びを深く…

どんなことの中にも「やればやるだけ返ってくる」を作る。

やればやるだけ返ってくる、技術や技能の世界。 こんな世界をひとつ持っておくといいですよ。 バランスも整います。 不確実性の高いことに向き合うエネルギーになります。 先日、こんなことを書きました。↓blog.gamachan.com おすすめしたいことが出てきたの…