すべての人の役には立てません。 こう決めてしまったほうが、進む方向もやることも明確になりますよ。 だって、そうよ～ 「すべての」なんて、無理よ。 わかっているのに、「すべて」に陥りませんか？ 特に、人が寄ってくる人、好かれやすい人。 決めるの必…

そういう可能性があると思ってます。 というのは、副業で「他の会社にも雇用される」場合。 （本業が雇用、副業も雇用） 雇用は、労働時間の法規制を受けます。 法定労働時間（1日に8時間、1週間に40時間）を超える労働については割増賃金を支払うというきま…

「癒される～」って感想や、 「癒してほしい～」ってな願望がどんどん湧き出る時。 それは、「ゆるめる」のが必要な時。 「ゆるめる」も意識してね。 心がガチガチにこわばり続けている時は、意識してゆるめるの。 そして「まぁいいか」 楽な気持ちになりま…

働く人同士で遠慮し過ぎて、社内で連絡漏れや判断ミスも起きちゃう？！ 判断の基準や会社の共通ルールをつくっておくといいですよ。 「うちの会社は、これについてはこうするよ」 「だから、このように判断してね」 ルールがあれば、それをもとに判断できま…

1.えっ？そこ？！の疑問。 2.は、そうだよね～疑問だよねぇ～の疑問。 1.選挙の会場で、トイレは借りられますか？ えっ？そこ？！ そりゃ、トイレを借りられないわけはない…とは思うのですが。いつも行く会場で、「入り口～会場～出口」のルート上には、トイ…

衝撃的な事件が起きました。この記事では、事件の内容には触れません。が、多くの人に影響を与えているできごとだと思います。 私がこんな時に、まずすること。それは、必要なこと以外の情報から離れることです。ネットを閉じる。SNSを見ない。 今までにも何…

「副業に関するきまりが、勤めている会社ではどうなっているか」 この確認をしてくださいね。 副業を勧める方向に、社会（社会全体）は動いてますね。 ですが、会社ごとに扱いは違います。 「自分の勤めている会社では、どんなきまりになっているか」 確認は…

人はいつも本音を言っているとは限らない。 本音を言えずに 「なんで察してくれないの」 「なんでわかってくれないの」 と思ってしまうこともあるでしょう。 とはいえ、人が表に出している部分で、他の人は判断するしかない。 これも事実。 なので、 「なん…

そうなのよ、つまりそういうこと。 足りないものは、補う方法を見つけて実行すればいいのだよ。 前記事で、こんな内容を書いた。 今日は注意深さが足りないな、と気づく日がある。 そんな時は、行動のひとつひとつを意識して行う。 「自分は今これをやってい…

注意深さが足りない日、ない？ 私はあります。 「あれやったっけ？！」が増えるんです。 そういう時は、行動しながらひとつひとつ意識します。 「今こうしている」 「手順はこう」 「できたね」 「次はこうするよ」 と、ひとつひとつ。 普段ならなにげなくや…

人が喜んでいたら「よかったね！」 大変だ、って人には「大変だね」と（口に出さずとも）そのまま受け止める。 言うべきことは言う。 聞くべきことは聞く。 自分と人と、区別はする。 出会いもある、さよならもある。 あら、人間関係ってシンプル。 どんどん…

人を信じる。 信じるほうが選択肢も広がるし、問題や課題の解決が近くなる気がします。 AさんとBさんがいるとして。 Aさんは、Bさんを信じていません。 さて、Bさんは、Aさんのために力を尽くしたいと思うでしょうか？ Bさんの自然な気持ちとして。 Aさんよ…

得意分野を伸ばそう。 そりゃそうだ。 同時に、「苦手への対策」を考え、実行しましょう。 仕事で目的、目標を達成するには、「苦手」も必要になってくること、多い。 得意をやるにしても、ね。 だから、「苦手への対策」も考え、実行しましょう。 人を雇用…

気づきました。 「この仕事は自分に向いてるか向いてないか」って方向から考えたこと、あまりないのかも、と。 それを言ったらたぶん、ほとんどの仕事は私に向いてない。笑 何かに100%向いてる人って、いないと思うのよね。 「どう補いどう工夫してやってい…

おはようございます！ 自分が悪いと思ったら素直に謝る。 これだけでよい場合も多いのよね。 心に余裕がないと、できなくなっちゃうんだろうなぁ 先に言い訳しちゃったり？ …Σ(・∀・)ギクッ！？ 素直と真摯と余裕。 ふと思い浮かぶ3つです。 今日のこの日を…

パソコンのセキュリティの更新をしました。 今回は、これでよし。 1年後に契約の自動更新か～ その時にどうするかを決めたいな。 自動更新の設定はオフにする、で進めていきましたが、 「自動更新しないんですか」 「したほうがいいですよ」 「なんでしない…

始める動機はなんであれ、続けていくうちに ・成果が出てくる ・自分に自信がついてくる ・さらに加速 始める動機って、それほど重要ではないことも多いです。 良いことは、ぱっと始めちゃうのがよい！ ✴️フェイスブックhttps://www.facebook.com/profile.ph…

ポジティブな方向へ視点を向けていってもらえるように、ってこと。 意識しています。 「うちの会社、スタッフ、こんないいところある！」 「自分がこう動けば、こうなるかな♪」 現実をちゃんと把握し対策しつつ、明るい方向へ考えよう。 昨日お話した方もそ…

ぜひ決めておきましょう。 このコミュニケーションは「何のために？」 会社内なら、仕事を進めるために。 プライベートなら、仲良く平和に過ごすためにとか。 「何のために？」でコミュニケーションは変わるんですよね、変えていいのです。 相手をいきなり否…

うれしいって喜ばれること多かった1週間。 相手のためだけじゃないですね。 喜びを胸に相手が変わることで、「その人と接する他の誰か」にも及ぶのです。 もちろん自分自身にも。 「うれしい！」の幸せよ。 相手にも、自分にも、誰かにも。 喜んで「うれしい…