新しい仕事にもどんどん挑戦してほしい！ でも新しいこと、やりたがらないんですよ～ ってこと、ありますね。 あなた（会社）としては、機会も提供するし、新しく得たものを仕事に生かしてほしい。 スタッフが新しいことにも挑戦したい人ばかりなら、会社の…

ガマちゃん、ドキドキしています・・・❤️ 「人の特徴を生かす職場づくりを応援します！って、どうかな？？ 応援…？支援？」ってフェイスブックに投稿したんです。 自分の体験からパッと連想して、出してみた。細かいことはなにも決めず。 そしたらコメントい…

「どんな人に来てほしいのか」はっきりさせるとは、個人に当てはめると自己開示。 「こういう人に合います」 堂々と表現することでもありますね。 離れていく人もいるでしょう。 そのほうがいいのです。 ミスマッチを防げますから。 ミスマッチがあると、せ…

1. ドタキャンって防げるの？ 2. 防げないならば、どうする？ 3. すぐできる具体的な対策は？ それでは1つずつ、見ていきましょう。 1. ドタキャンって防げるの？ 残念ながら、完全に防ぐ方法はないでしょう。 どんな対策をしても、ドタキャンする人はドタキ…

そう、とても大事ですね！私なら、ポジティブで自立した人に来てほしい。 ポジティブとは、前向きにとらえて進むことができる、 ネガティブとも付き合う方法を知り、実行できる、 今の自分のできることを喜んでやっていけること。 自立とは、精神的に個の存…

ってメルマガを書きました。 ブログで特別公開します！ （ここから） ↓ ↓ ↓休みの時間の過ごし方を考えてみました。 1. 仕事を完全に離れる。 2. 仕事を完全には離れない。 1と2の間に、いろんな過ごし方がありますよね。 あなたはどのあたりですか。 どれが…

嫉妬。誰にでもありますよね。 生きたり仕事したりコミュニケーションに支障なければ、嫉妬があっても問題ないですよ。 発奮材料にすることもできるし。 私は、気づきの機会にすることが多いです。 私はこうなりたいのか！など、願望に気づくことも多いです…

ネガティブの渦に巻き込まれないようにする！ これ大事だな～ ネガティブな事柄や思い。 誰にでもどこにでもある。その存在を否定するのではない。 渦に巻き込まれないようにするんです。自分自身のネガティブも、人からもたらされるネガティブも。 経営者の…

見てほしいのは、その人のとらえ方。その人（ガマさんとしましょう笑）は、人が自分に何かしてくれて当たり前、ととらえているのではないかしら。いつも自分は「してもらう存在」 そう自分をとらえているのではないかな。 してもらうのが当たり前だと、して…

1. どんなことを書いてる？ 2. 人から言われた「いいこと」は？ いいですね～♡(* ´ ▽ ` *)♡ 思い出すと、ありがたいなぁ…って気持ちになります。 過去の自分が、自分を支えてくれるんです。 1.「どんなことを書いてる？」 ノートを見返していて見つけました…

自分がつくった合格ラインは、必ず合格できるんです。 合格したら、よく眠ること。 ここでいう「合格」は、試験やテストじゃないですよ。 自分が思う「合格」です。 自分が決めますよ。 誰かと比べるものでもありません。 「ここまでできたら合格！」をつく…

働く上での「常識」の感覚、人により違いますね。 大きく ずれてるとやりにくい。 正しい、間違ってる、と追求したくなりませんか。 どちらが正しいかを追求しても、うまくいきにくいです。 ずれを少しでも解消するには？ 仕事に支障がないようにするにはど…

ってメルマガを書きました。 ブログで特別公開します！ （ここから） ↓ ↓ ↓ 言いづらいことを伝えなきゃならないとき、ありますよね。 会社で、（立場が）上の人から下の人に言いづらいことを伝えるのは、そうするのが仕事上必要なときです。 言いづらくても…

ってメルマガを書きました。 ブログで一部を特別公開します！ （ここから） ↓ ↓ ↓ 先日、こんな投稿をSNSにしました。 「体調不良になって、今は回復中だ」ってな内容です。 体調不良になること、誰でもありますよね。 自己管理が問われます。 私がどうやっ…

人、物事、状態、何でもいいですよ。 私がまず◯◯に入れたのが「図書館」「病院」でした。 人、じゃないの？！笑 図書館も病院も、働いている人がいて成り立っています。 その人たちへの感謝でもありますが。 広く「場」や「機会」ってイメージなんですよね。…

有休（有給休暇）って、 誰もが有休を取りやすく、計画的に取っていて、お互いの休みのカバーや迷惑も問題になっていない職場なら、問題の根は深くないんです。 問題なのは、 当日に突然休む、同じ人が繰り返す、その人のカバーで職場が振り回される、 など…

こんな投稿をフェイスブックとエックス（旧ツイッター）にしました。 ↓ ↓ ↓ 体調不良で動けずにいました。今は回復中です。自分の体とのつきあい方はよくわかっているつもりですが、あぁ～、ですね。 心身が元気が一番だなぁと思います。 温度の変化も大きい…

いろんな「あきらめる」をいただきました。 ありがとうございます！↓ blog.gamachan.com で。 結局、どうしたかというと。 「あきらめる」のままにしました。 あれ～～！(≧▽≦)！ 「あきらめたほうがうまくいく！？…雇用の話です。笑」ってメルマガです。 一…

フェイスブックとエックス（旧ツイッター）で聞いてみました。 ↓ ↓ ↓ 「あきらめる」のポジティブな言い方ないでしょうか？ あきらめるって必ずしもネガティブとは限らないと思うんですが、 語感がネガティブ強し！ に感じるんです。 たくさんのコメントいた…

今は、一部の業種のフリーランスが特別に労災に加入できます。 すべての業種のフリーランスが加入できるようになるとのこと。（2024年秋予定） 労災は、雇われて働く人のための保険。 仕事や通勤のケガや病気の時、補償してくれます。 手厚いです。フリーラ…

X（エックス・旧ツイッター）をやっています。 11月のエックスの目標を「気楽に、気軽に、リプ送る」にしました。 リプとはリプライ、コメント。自分からしようとすると、ドキドキしちゃうんですよね～ 他のSNSもそうです。 11月は変えてみよう！ リプのやり…

自分の笑顔が大好きです。 って言葉にしたら、さらに好きになっちゃった！(≧▽≦) 前向きな言葉で気持ちを乗せることができますよ。 表情や行動も、気持ちを変えることができますよ。 気持ちがいつまでも変わらない？ 先に言葉、表情、行動を変えるのがおすす…

ってメルマガを書きました。 ブログで一部を特別公開します！ （ここから） ↓ ↓ ↓ 社会保険料（健康保険・厚生年金）は、会社とスタッフで半額ずつ負担します。 安くはないので、お互いに「もっと安くならないか？」と思うところです。 ぜひ知っておきましょ…

昨年の記事が、フェイスブックの過去投稿で出てきました。 「困っている」と自覚するのもスキルがいる。 ほんと、そうなのよね！ （ここから） ↓ ↓ ↓ ツイッターで流れていた漫画が、親が精神的な障害をもっている話でした。その子（小学生）はいつも親のケ…

あらさがししても、きりがないです。 満足とはいえないところ、どんな会社にもありますね。 スタッフにもありますね。 お互いに、なのです。 どうしても譲れないことを明確にしましょう。 それ以外は「よし」としましょう。 その中で、最善のことをやりまし…

両立支援を進める時の流れ ↓ ↓ ↓001088186.pdf (mhlw.go.jp) 特に見ておくといいと私が思うのが 7ページ、治療と仕事の両立支援を行うに当たっての留意事項 10ページ、両立支援の進め方 会社様の事例もわかりやすかったです。 積極的に両立支援に取り組んで…

ってメルマガを書きました。 ブログで一部を特別公開します！（ここから） ↓ ↓ ↓ カスハラ（カスタマーハラスメント）でうつ病になったら労災ですか？ この質問には、 そうなる可能性があります、と答えます。 絶対そうなるともならないとも、私が決められな…

そう！これに尽きますね！ と思うこの頃です。 調子が良くない時、あるのではないでしょうか。 体調面も心の面も。 体と心は影響し合います。 どちらかが調子良くないと、もう片方も調子良くない。 では、どちらかが調子良くなかったら、「必ず」もう片方も…

「幸せ者め！」って夫にメッセージしようとしてスマホを打ったら「幸せも飲め！」だって。 まぁ、それも合ってる。笑 夫は「幸せだね」と言われたり、 「これこれこういう理由で幸せだね」と分析して言われるのが好き。 だから言ってあげる。 メッセージもす…

東京都のポスターはこちら！ 厚生労働省のページからダウンロードできますよ。 ↓ ↓ ↓13_mw2023_A4_japan_tokyo.pdf (saiteichingin.info) 明るい雰囲気、いいな。 私のは、 雇う責任、働く責任、お互いに！！ にしました。 どちらかだけではないですね。 両…