家事支援サービス福利厚生導入実証事業補助金のポイント、短く解説。さらっと読めてすぐわかる!

 

こういう補助金があるのですね。

「家事支援サービス福利厚生導入実証事業補助金」

 ↓ ↓ ↓

令和5年補正予算「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」が始まります | 経済産業省のプレスリリース (prtimes.jp)

 

従業員への福利厚生として、家事支援サービスを導入したい会社によさそうですよ。

 

2種類の会社が登場します。

(1)家事支援サービスを提供する会社

(2)福利厚生として家事支援サービスを導入する会社

 

こんな仕組みです。

(1)家事支援サービスを提供する会社

・(2)の会社と連携する

・福利厚生価格でサービスを提供する

・補助金を受け取る

flyer_service_providers.pdf (kaji-shien.go.jp)

 

(2)福利厚生として家事支援サービスを導入する会社

・(1)の会社と連携する

・従業員が福利厚生価格でサービスを利用する

https://kaji-shien.go.jp/assets/doc/project_flyer.pdf

 

サービス開始の前後など、いろんな手続きが必要です。

 

・(1)(2)とも、法人だけが対象(NPO法人も対象になる)

・個人事業主は対象にならない

・次年度以降も続くかは未定

とのこと。

 

 

 

補助金について

・補助率は、3分の2

・補助金の交付対象は(1)の家事支援サービスを提供する会社です

・福利厚生を導入する会社への補助金ではありません
 ↑ ↑ ↑
ここ、勘違いしそうなので注意ですね。


補助金の交付先は、家事支援サービス提供事業者となります。
交付決定を受けた家事支援サービス事業者は、交付決定金額を反映した福利厚生価格でサービス導入事業者の従業員にサービス提供していただく形となります。
(引用)

よくあるご質問|家事支援サービス 福利厚生導入実証事業 (kaji-shien.go.jp)

 

経費に対して当該費用の一部を補助することで、従業員の家事負担を軽減し、企業等における多様な人材の活躍に向けた環境整備を行います。
(引用)

令和5年補正予算「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」が始まります | 経済産業省のプレスリリース (prtimes.jp)

 

そう、「多様な人材の活躍に向けた環境整備」

いろんな人の働きやすさにつながるといいですよね。

ご興味ある会社様は、問い合わせてみてくださいね。
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家事支援サービス 福利厚生導入実証事業 (kaji-shien.go.jp)

サービス導入をご検討の皆様へ|家事支援サービス 福利厚生導入実証事業 (kaji-shien.go.jp)

 

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